Новый Трудовой кодекс, который по праву можно считать совместным творением правительства, профсоюзов и работодателей, вступает в действие сегодня в России. В кодексе отмечается, что минимальный размер оплаты труда не должен быть менее прожиточного минимума трудоспособного человека. Предусматривается ответственность работодателя за несвоевременную выплату зарплаты. По новому закону, работник может прекратить работать, если его зарплата задерживается более чем на 15 дней. По мнению руководителей рабочей группы Госдумы, которая занималась новым кодексом, самое главное преимущество их творения - введение новых договорных отношений между работодателями, работниками и профсоюзами. Работодатель обязан непосредственно с работником заключить трудовой договор, в котором оговариваются существенные условия труда, нарушить которые работодатель без желания работника не имеет право. Значительная роль отводится Гострудинспекции. Теперь с ее помощью работник может выяснить отношения с начальством через суд. На 6,5 процента повысились с сегодняшнего дня пенсии в России. Средний размер всех видов пенсий возрастает до 1.370 рублей. Минимальная пенсия теперь - 702 рубля. Это - уже второе повышение пенсий в 2002 году.