Последние дни мая, несмотря на плохую погоду, были украшены воздушными шарами, задорным смехом и белыми фартучками, которые держались под спудом специально для этого случая - для ижевских одиннадцатиклассников прозвенел Последний звонок. Итоги выпускных экзаменов будут известны не раньше 16 июня, но управление народного образования уже делает прогнозы. Так, в этом году из стен ижевских школ выпорхнут 6 тысяч 466 выпускников (это чуть больше, чем в прошлом году). Из них 153 умника претендуют на золотую медаль и 203 - на серебряную. Но, как показывает практика, к окончанию выпускных экзаменов количество 'золотников' уменьшается и пропорционально этому увеличивается число обладателей 'серебра'. С начала лета выпускники превращаются в абитуриентов и штурмуют вузы. В прошлом году рекордсменом по количеству абитуриентов на одно место (4,2 человека) стала ижевская медицинская Академия, затем шла Академия сельского хозяйства (3,8 человек на место), УдГУ (3,3) и ИжГТУ (3,1). Для тех, кто не поступит на бюджетные места, есть возможность платного обучения. Сейчас в республике таким способом обучается около 30-40 % всех студентов. А никуда не поступившие бывшие школьники (ничего страшного!) идут работать. За последние годы в департамент службы занятности обращается много выпускников общеобразовательных школ. По данным за первый квартал этого года на учете в департаменте службы занятности состоит 356 бывших школьников. Большей частью они трудоустраиваются, хотя и не без труда. По словам заместителя начальника отдела Людмилы Чебровой, у нынешних подростков завышенные требования к своему будущему месту работы: 'Не имея ни среднего специального, ни высшего образования они хотят сразу устроиться на высокооплачиваемую должность в престижную фирму, не прилагая к достижению этого никаких усилий'. Однако реально школьникам предлагают только низкооплачиваемые профессии, к примеру, такие, как помощник воспитателя, курьер, уборщики, дворник, работник по благоустройству улиц и т.п. А дальше подростков направляют на учебу для получения специальности или устраивают на предприятия города, где есть социальные квоты.