15.01.03 Ижевский филиал Горьковской железной дороги и администрация Сюмсинского района вышли с инициативой о возрождении традиций об оказании шефской помощи селу. Начальник филиала Александр Рябков и глава администрации Владимир Семенов уверены, что это начинание будет поддержано промышленными предприятиями и администрациями сельских районов Удмуртской Республики. По их мнению, этому способствует ежегодный прирост промышленного производства, стабильное развитие экономики предприятий всех форм собственности. На пресс-конференции, прошедшей в Правительстве Удмуртской Республики 15 января они рассказали о направлениях взаимодействия. Составлен план мероприятий, реализация которых рассчитана до 2004 года. Предусмотрено строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения, создание условий для расширения рынка сбыта продукции, производимой в районе, развитие культурных связей. Рассматривается также возможность возобновления движения поездов по маршруту Ува - Кильмезь. Для нужд дороги будет закупаться продукция, производимая сюмсинскими лесопромышленниками и сельскохозяйственными кооперативами. Железнодорожники готовы использовать свою базу для организации летнего оздоровительного отдыха сельских детей, создать спортивные секции в районе. Недавно дети из малообеспеченных семей получили 400 новогодних подарков. Предполагается помочь в подготовке проектной документации на строительство поликлиники в райцентре, организовать диспансеризацию и лечение населения района в ведомственных учреждениях здравоохранения, направлять выпускников средних школ для поступления в профильные учебные заведения. В плане мероприятий - оказание помощи в газификации района, доставке минеральных удобрений, стройматериалов, решение вопросов жилищно-коммунального хозяйства, всего около тридцати позиций. При определении направлений взаимодействия учтены требования программы 'Развитие Удмуртии', проблемы восстановления лесопромышленного комплекса. Александр Рябков отметил, что коллектив железнодорожников имеет достаточную базу для возобновления шефской помощи. По итогам работы в прошлом году в подразделениях филиала производительность труда возросла на 12 процентов, на 40 процентов увеличилась заработная плата, а объем налогов, перечисленных в бюджет Удмуртии, возрос почти втрое.