Круглый стол 'Социальные аспекты решения экономических проблем на примере Уральской промышленности', состоялся вчера, 19 мая 2004 года в Челябинске, является первым мероприятием в рамках программы II Межрегионального конкурса рабочих профессий 'Уральский Мастер'.
Круглый стол организован ОАО 'Пивоваренной компанией 'Золотой Урал', являющейся так же инициатором и организатором конкурса.
На Круглом Столе присутствовал заместитель главы г. Ижевска г-н Протазанов, который в частности, отметил следующее: 'Мне хочется поблагодарить компанию 'Золотой Урал' за проявленную инициативу в решении проблем поднятия престижа рабочих профессий. И хотел бы поставить в пример, компанию, которая хоть и находится в Челябинске, но тем не менее придает большое значение заявленной проблеме и заботится о престиже рабочих профессий в Удмуртской республике'.
По данным ДФГСЗН Челябинской области 70 - 75% всех предложений на рынке труда исходит именно от промышленных предприятий. Но, к сожалению, спрос значительно превышает предложение.
Игорь Лашманов отметил, что конкурсы профессионального мастерства - хороший способ изменить отношение жителей Челябинской области к рабочим профессиям. Это подтверждает и то, что первый конкурс 'Уральский мастер', имевший широкий резонанс и в СМИ и во власти.
Генеральный директор ПК 'Золотой Урал' Юрий Вертопрахов, которая является учредителем и организатором конкурса 'Уральский мастер' отметил, что лучшим показателем успешности прошлогоднего конкурса стали благодарности руководителей предприятий, принявших участие в прошлом году. Поэтому компанию приняла решение продолжить традицию проведения конкурса 'Уральский мастер'. Но важным аспектом сегодня является то, чтобы добрая инициатива компании нашла поддержку и в органах власти и в СМИ.
Уральская промышленность является исключительно важным для отечественной экономики сегментом. На Урале предприятий много, у каждого свой профиль, свои особенности, задачи, которые необходимо решать. Однако у всей промышленной сферы есть ряд общих вопросов, среди которых одними из самых важных на сегодняшний день являются вопросы социальные.
По результатам опросов предприятий, проведенного институтом экономики переходного периода в начале 2004 г., неплатежи, некогда входившие в лидирующую группу факторов, сдерживающих производство, мешают сейчас только 16% предприятий. На первое место вышли такие проблемы, как нехватка квалифицированных кадров (22%) и низкий экспортный спрос (22%). Без решения этих проблем дальнейшее развитие российской экономики невозможно.
Текучесть кадров, проблема подготовки специалистов, недостаток внимания и уважения к рабочим людям со стороны общества - все вместе это негативно сказывается на производственном процессе предприятий и препятствует дальнейшему развитию экономики Урала и России в целом.
Чтобы решить эту проблему, необходимо не только предпринимать меры в рамках отдельных предприятий, но и объединять усилия в масштабах всего Уральского региона. Основой и залогом успеха этих действий должны стать обмен опытом, информацией и идеями, а впоследствии - плодотворное сотрудничество между руководителями промышленных предприятий, представителями органов государственной власти, а также профессиональных и общественных организаций, кадровыми специалистами и учеными-экономистами.
Одним из шагов в этом направлении был сделан ОАО 'Пивоваренной компанией 'Золотой Урал', учредившей в 2003 году межрегиональный конкурс рабочих профессий 'Уральский Мастер'.
Сегодня назрела необходимость повышать престиж рабочих профессий, формируя в обществе понятие о ценности и значимости рабочих специальностей. Кадровые исследования последних лет показывают, что в ближайшие лет пять востребованность рабочих профессий значительно возрастет, поскольку в стратегических программах развития российской экономики ключевая роль отводится именно промышленной сфере.
Чем чаще и активнее будет подниматься в обществе тема популярности рабочих профессий, тем быстрее в социальной сфере российской промышленности произойдут позитивные перемены.
Сообщает Пресс-центр II Межрегионального конкурса рабочих профессий 'Уральский Мастер'.