27.07.05

На пресс-конференции по итогам деятельности своего ведомства за I полугодие замруководителя республиканской службы занятости Любовь Зорина сообщила, что численность безработных граждан по сравнению с прошлым годом возросла на 9,9%. Это связано в первую очередь с массовым высвобождением рабочих с «Ижавто».

Всего администрация автозавода заявила о высвобождении 6,8 тыс. человек. На данный момент сокращено 2,3 тыс. чел. В центры занятости обратилось только 1,6 тыс:

- Это связано в первую очередь с менталитетом наших людей, - пояснила Любовь Егоровна, - они получили сейчас солидную сумму и не торопятся вставать на учет.

Правильнее сказать, люди пережили психологический шок и пытаются хоть как-то оправиться от него, поэтому и отдыхают. Для них сейчас ведутся различные мероприятия для смягчения последствий высвобождения: проводятся консультации, ярмарки вакансий, предлагается уход на досрочную пенсию. Москва выделила 6 млн рублей на переобучение специалистов и еще 1 млн - на организацию временных рабочих мест.

Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля составил 1,67% от трудоспособного населения (1,17% - 2004 г.). Безработными признаны 24,9 тыс. чел. и 53,2 тыс. поставлено на учет. Из действующих стабильных заводов сейчас остались только Мотозавод, «Редуктор», Механический завод и «Ижсталь» (Ижевск, Удмуртская Республика). Как правило, молодежь не торопиться идти на заводы, там по традиции сохраняются семейные династии. Например, на заводе «Ижсталь» сейчас работают почти одни пенсионеры и люди предпенсионного возраста.

После того как завод выкупил ОАО «Мечел», вместе с уверенностью в завтрашнем дне изменились и планы. Новое руководство берет большие заказы и цеха перегружены работой:

- Иногда приходится работать в выходные, а отпуск не дают догулять до конца, - рассказывают рабочие, - у нас на заводе «проходной двор», никто не задерживается долго.

Конечно, ведь зарплата начинающего рабочего на «Ижстали» составляет около 4 тыс., а работать приходится в жуткой жаре и сырости по восемь часов у стана. Работа в основном вручную, все держится на физической силе. А еще существует система штрафов - лишение премии. Оборудование не обновлялось с 1914 года, правда, кое-что модернизировали, но принцип работы остался прежним. Одна бригада при выполнении плана (если производится качественный металл – «нержавейка») приносит заводу прибыль в 50-80 млн. руб.  в месяц,. Когда «катают» металл попроще, «быстрорез» – план  снижается до 45 млн. руб. В среднем один рабочий приносит прибыль заводу 2,6 млн. руб. а получает копейки. Куда деваются остальные деньги - остается только гадать. Вот и получается система рабства в современном мире.

Наиболее высокий удельный вес в числе незанятых граждан по-прежнему занимают уволившиеся по собственному желанию (31%). Число учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, снизилось более чем наполовину (54%), а занятых, желающих сменить место работы – увеличилось в 2,8 раза.

За 6 месяцев в службу занятости поступило 62,7 тыс. вакансий (на 3% меньше). Напряженность на рынке труда усилилась. На каждого безработного приходится 1,4 вакансии, в прошлом году – 2. Половина всего спроса на рабочую силу сконцентрирована в Ижевске, поэтому в районах приходится 2,5 чел. на 1 вакансию.

С 2005 г. введены новые положения в закон о занятости населения, исключающие финансирование мероприятий по занятости населения из местного и регионального бюджетов. Сокращено финансирование программ и за счет федерального бюджета. Обострение ситуации на рынке труда повлияло на трудоустройство инвалидов и школьников.

Прогноз неутешительный: ситуация во втором полугодии еще более осложнится в связи с началом реализации российской Концепции развития автомобильной промышленности на 2005-2008 гг.