КЭС-ХОЛДИНГ и "Большой Пенсионной Фонд" договорились о взаимодействии

30 августа 2005 года. Холдинг «Комплексные энергетические системы» и Межрегиональный Негосударственный «Большой Пенсионный Фонд» договорились о взаимодействии по реализации программ обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения в интересах более 70 предприятий энергетической отрасли. В течение ближайшего времени Фонд откроет индивидуальные пенсионные счета работникам предприятий, входящих в состав КЭС, а представители КЭС войдут в состав Совета «Большого пенсионного фонда».

В рамках реструктуризации РАО «ЕЭС России», часть активов Общества перешла в частные структуры. Холдинг «Комплексные энергетические системы», консолидирующий в ходе реформы в своем управлении предприятия энергетической отрасли, расположенные на территории Урала, Поволжья, Сибири и на Северо-Западе России, начинает централизованную деятельность, направленную на повышение уровня социальных гарантий работников в области пенсионного обеспечения.

Генеральный директор Холдинга «Комплексные энергетические системы» Михаил Слободин отметил: «В ходе объединения энергоактивов мы получили в управление крупный бизнес, успех которого определяют работающие в нем люди. Помимо управления бизнес-процессами, мы взяли на себя ответственность за предоставление социальных гарантий работникам. Совместно с «Большим Пенсионным Фондом», будет проведена работа по открытию индивидуальных пенсионных счетов работников предприятий по программам обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения».

МН «Большой Пенсионный Фонд» осуществляет свою деятельность в области обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. Фонд осуществляет выплаты дополнительных пенсий в рамках существующих корпоративных программ работодателей–партнеров Фонда. С 2006 года «Большой пенсионный Фонд» планирует открытие счетов для накопления профессиональных пенсий работникам, занятых на производствах с особыми условиями труда и пользующимся дополнительными льготами при выходе на пенсию.

МН «Большой Пенсионный Фонд» является основой единственного в России объединения работодателей, реализующих пенсионное обеспечение своих сотрудников в рамках совместной корпоративной пенсионной системы. На сегодняшний день участниками пенсионного проекта являются такие корпорации, как Группа СУАЛ, группа компаний «РЕНОВА», Трубная металлургическая компания, а также предприятия Ассоциации производителей углеграфитовой продукции России. С учетом вхождения в проект Холдинга «Комплексные энергетические системы», работники более 70 предприятий этих корпораций, а также жители муниципальных образований, на территории которых расположены предприятия, попадают в зону ответственности объединенной пенсионной системы.

Комментируя вхождение в проект нового партнера, Руководитель корпоративной пенсионной системы Алексей Гончаров отметил: «Социальная ответственность бизнеса и забота о пенсионном обеспечении работников перестали быть просто словами, сегодня для многих предприятий это практикующаяся норма. «Большой Пенсионный Фонд» имеет привлекательные предложения по различным пенсионным программам, а также большой позитивный опыт реализации их в крупнейших промышленных Группах. Уверен, что партнерство с Холдингом «Комплексные энергетические системы», будет носить плодотворный и взаимовыгодный характер».