01.02.06

Управление Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике проводит конкурс в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике по следующим позициям:

руководитель инспекции Федеральной налоговой службы по районам г. Ижевска и межрайонного уровня;

заместитель руководителя инспекции Федеральной налоговой службы по районам г. Ижевска и межрайонного уровня;

начальник отдела Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

заместитель начальника отдела Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

главный государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

старший государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

главный специалист Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

государственный налоговый инспектор Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике;

ведущий специалист Управления Федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике.
Претенденты для включения в кадровый резерв на вышеперечисленные должности должны соответствовать следующим требованиям:

наличие высшего образования по специальностям («Экономика и организация производства», «экономика», «Финансы и кредит» и т.д. в соответствии с приказом Управления ФНС России по Удмуртской Республике от 15.07.2005 г. №04-02/382 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Российской Федерации в налоговых органах ФНС России по Удмуртской Республике»);

стаж работы в соответствии с приказом Федеральной налоговой службы от 31.10.2005 г. № САЭ-3-15/549@.
Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

анкету с приложенными к ней фотографиями 3X4 в количестве 2 штук;

копию паспорта или замещающего его документа;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании);

справку из налогового органа о предоставлении сведений о его имущественном положении;

документ об отсутствии заболевания, препятствующего прохождению государственной службы;

анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
Документы принимаются в отделе кадров Управления (к.107) до 16.00ч. 27 февраля 2006 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

С подробной информацией можно ознакомится по адресу http://www.r18.nalog.ru/index.php?topic=vd18